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Recruzilla

Ça y est, c’est acté. Poussé vers la sortie par des fonds activistes, Emmanuel Faber se retire de la Direction Générale de Danone. Les idéalistes ambitieux ont perdu une bataille contre les investisseurs court-termistes.

Mais a-t-on perdu la guerre ?

© PATRICK KOVARIK / AFP

Danone, c’est une des premières multinationales à avoir annoncé son ambition d’obtenir la certification BCorp. De fait, trente-deux entités du groupe sont déjà labellisées, ce qui représente 50% de son chiffre d’affaires mondial. Une volonté incarnée par le PDG Emmanuel Faber, qui vantait déjà les mérites de cet engagement en 2018 :

“Avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 25 milliards…


L’impact de l’épidémie covid sur le recrutement a été immédiat : au-delà de la réduction du nombre de postes à pourvoir, c’est le mode d’entretien qui s’est transformé brutalement. On a voulu recueillir les propos de 5 professionnels qui ont été au cœur de ce bouleversement (Michael Ancher, Guillaume Alexandre, Jason Zombo, Stefany Ton That et Marjorie Palasse).

“Du jour au lendemain, l’entretien à distance est devenu la règle” (Michael)

La panique n’a pas épargné les Ressources Humaines, qui ont dû parfois gérer avalanche de crises en interne (mettre en place le chômage partiel, être en support du business, de…


Le travail a plusieurs façon de changer le monde. L’impact peut être au centre de la raison d’être d’une organisation, avec ou sans profit à la clé. Il peut également être diffusé dans la culture d’une entreprise, ou bien être intégré officiellement au sein d’un département spécifique, la RSE.

D’abord un petit rappel :

Aujourd’hui, l’implication sociétale des grands groupes fait presque figure d’acquis. Depuis 2002 toutes les entreprises du Cac40 sont dans l’obligation d’effectuer un reporting sur le développement durable (article 116 de la loi NRE). La loi Pacte (2019) est venue élargir cette implication à l’ensemble des…


Pour ce troisième chapitre, deux chasseurs de tête nous aident à déconstruire les entretiens: non, l’entreprise ne détient pas tous les pouvoirs, et oui, ils ont une logique qui vous permet de vous y préparer.

1. Rétablir le rapport de force autour de l’entretien

Dans un contexte économique difficile, on peut avoir l’impression que l’entreprise détient tout le pouvoir et que, lors de l’entretien, la balle est dans son camp. Notre recruteuse pro nuance cette vision:

“L’objectif (de l’entretien) c’est de vérifier si les compétences, les ambitions et les comportements de la personne correspondent à ce que veut l’entreprise”

Si tel est le cas, c’est aussi à la boîte de vous convaincre sur son attractivité. C’est d’autant plus vrai si c’est elle qui est venue vers vous.

“Un entretien ça se prépare, c’est un acte de vente (de vos compétences et de ce que…


Cet article n’a pas pour but de réaliser une généralisation sur “les jeunes d’aujourd’hui” (#BoomerAlert). Il s’appuiera néanmoins sur l’analyse de certaines tendances que l’on peut observer dans les valeurs qui nous concernent. On essaiera de ne pas utiliser ce terme que les marketeurs ont inventé pour désigner ceux nés entre 1985 et et 1995: les fameux millennials. Sans vouloir à tout prix catégoriser, on s’est tout de même intéressés au discours — qui prévaut chez nous, Recruzilla — et qui utilise aussi bien les expressions de “sens” que d’ “impact”. Que signifient-elles exactement ? …


Chaque semaine, on te propose une série de conseils pour mener à bien ta quête de carrière à impact. Ici, on a décidé de se concentrer sur un outil sur lequel on s’est tous penchés à un moment ou à un autre de notre vie. Certains disent qu’il est dépassé, d’autres le réinventent complètement. Il s’agit du CV: comment l’optimiser en vue d’un job à impact? faut-il entrer dans la surenchère de créativité ? A qui le transmettre ? On te donne toutes nos infos.

1. Les bons réflexes à avoir pour un CV optimal… tourné impact

La réorientation de ton CV est importante si tu as envie de changer de métier…


On a décidé d’ interroger des recruteurs pro pour t’aider à booster ta carrière à impact.

Cette première mine de conseils concerne Linkedin: sur quoi les chasseurs de têtes et autres recruteurs basent leurs recherches ? Est-ce qu’il faut tout renseigner ? Est-ce que c’est important d’avoir tout plein de contacts ? Let’s dig in.

  1. De l’importance des mots clés

Ce n’est un secret pour personne, le roi des réseaux sociaux, c’est l’algorithme. Et Linkedin peut être encore plus que d’autres plateformes, n’échappe pas à la règle. C’est pour ça que, quand tu décris ton poste, il ne faut pas…


Greenwashers. Ce nom, tu l’entends partout. Tellement partout que tu ne sais plus vraiment si c’est quelque chose de sérieux ou le titre du prochain Marvel. On dirait un truc super novateur (même si ça fait plus de 10 ans qu’on l’utilise). En tout cas propre au 21e siècle.

Et pourtant — au risque de te choquer — le greenwashing à proprement parler n’est pas nouveau. Comme l’explique cet article du magazine Le 1, les exaspérations des riverains contre la pollution remontent à la première révolution industrielle. …

Recruzilla

Recruzilla, la communauté qui travaille à déchauffer la planète.

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