Quel sens donner à l’impact ?

1. A la recherche du sens

  • D’abord, c’est simplement une direction. Puisque notre carrière est fragmentée, nous cherchons à ce que notre job — bien que temporaire — soit cohérent au sein d’un parcours global.
  • Ensuite, nous souhaitons que notre travail “fasse sens”. Faire sens pour nous (cohérence avec nos goûts, nos valeurs) et pour le monde:
  • Enfin, nous voulons un emploi sensé, où son bien-être reste préservé (éviter le mal du siècle que semble être le burnout, garder un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle).

2. Du sens à l’impact

3. De l’impact profitable

4. Une théorie englobante ?

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