Une nouvelle vision du recrutement près d’un an après le début de la pandémie

1. Pourquoi la visio-conférence présente des avantages

  • La première raison, c’est l’aspect logistique.
  • La deuxième raison : une objectivation par la réduction de biais

2. Les avantages incompressibles de l’entretien face-à-face

3. Les stratégies mises en place pour pallier à l’absence de face-à-face

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